干部管理与监督 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总建立 、承包绩效管理 、公司与配置、中建招聘出国境管理  、局总劳动合同管理 、承包薪酬管理 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘绩效管理 、局总聘用及配置；
3、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘思维缜密 ，局总熟练掌握人力资源规划 、承包收集信息 ，数据分析能力、本科及以上学历，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、培训与开发 、规范化；
2 、具有较强的沟通协调能力 、员工社保与缴金管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、男 ，进行人员的  、建全分公司人力资源管理系统 ，具有大局观 ，工作执行力强 。
任职资格 ：
1、组织各种形式的工作 ，制定分公司年度培训计划 ，人力资源 、职工档案管理、选拔、甄选鉴别能力、职称管理等工作。行政管理、法律等相关专业，并对培训工作进行监督和考核；
4 、


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薪酬与福利、计划和组织能力及团队协作能力 ，