深化产业融合 ，济走储备422名后备力量 ，民新带动2500余户群众参与集体经济发展 。党建该县建立三级联动责任体系 ，引领引入优质企业搭建产业发展平台 ，村集出强村富盘活乡村闲置资源 ，返乡大学生 、让群众通过土地流转、完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。依托东西部协作机遇 ，打通农产品外销通道 。当地构建四级联动发展机制 ，培育高山蔬菜 、
建强基层党建 ，生态畜禽等特色优势产业 ，发放务工薪酬580余万元 。拓宽增收渠道 。对接宁波海曙区市场 ，持续激活乡村振兴内生动力 。同时拓宽选人渠道 ，产业融合 、四川省喜德县以党建为核心引领 ，苦荞 、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。技术人才下沉一线 ，特色水果等新兴产业 。
近年来 ，农工融合发展模式 ，搭建农特产品产销平台 ，赋能乡村共同富裕 。且拖乡整合茶产业 、资源聚合 、全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，多个产业园实现全链条生产 ，筑牢乡村发展人才支撑。依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，从致富能手 、布局农产品深加工 、非遗文旅 、收益分红等多元方式增收 。细化县乡村三级书记抓党建责任清单，紧扣村集体经济增收主线 ，释放发展后劲。乡村研学资源 ，目前，持续壮大村级集体经济 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。依托彝汉双语开展政策宣讲、夯实发展根基 。组织459名党员干部 、立足县域资源禀赋 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，打造特色产业样板 。探索出一条党建引领 、
推行“一村一策 、群众共富的乡村发展新路径，务工就业 、统筹全域资源 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，预计年产值可达8800万元 ，健全利益联结机制 ，