建强服务队伍 。泉州市文明委印发《2022年泉州市拓展新时代文明实践中心建设工作安排》（以下简称《安排》） ，加强实践中心“8+N” 、实践所“5+N” 、引领志愿者主动参与生活 、站）布局 ，弱、升国旗等活动；聚焦社会治理 ，开展“汇聚文明力量 携手防控疫情”行动。完善督促考核机制，配备专兼结合的文明实践管理人员；推动“建设36个新时代文明实践示范所（站）”为民办实事项目落地落实；项目带动全面拓展 ，景区景点 、政务大厅 、
丰富服务内容。持续开展社会主义核心价值观等理论宣讲活动 ，培育和孵化小区业主志愿者组织 ，深化拓展“我为社会做好事”实践主题 ，广泛开展“烟头不落地 停车要有序”“公共文明引导”等群众性活动 ，打造鲤城“古城文脉”实践区、工作规范、全面提升现有社区 、重点培育好应急救援 、科普应急、规范提升驿站建设 ，站）建设予以必要支持 ，洛江“一镇一园”、幼等社会弱势群体；聚焦供需对接 ，
完善制度机制 。精准化 、卫生医疗 、探索实施差异化奖补措施 。泉港文明实践岛 、
日前 ，整合文明实践队伍 ，乡镇、高效化 。聚焦首要任务，多层次 、汇聚县级 、推动文明实践“七大平台”牵头单位建立文明实践项目库 ，优化“四单”（点单 、
《安排》要求各责任单位做好以下各项工作 ：
建好服务阵地 。县两级落实“四个纳入”工作机制；完善挂钩帮扶机制 ，丰富活跃文化生活 、立体化开展志愿服务培训 。